Votre indépendance dans des conditions optimales au Luxembourg

Travailler avec Payrolla vous offre de meilleurs avantages en termes de liberté, de flexibilité et d'avantages liés au statut de salarié.

En outre, de nombreuses entreprises du secteur financier ne font pas appel à des indépendants pour des raisons de responsabilité en cas d'incident. Payrolla fournit une couverture d'assurance à tous ses membres clients en cas de tels incidents.

En collaborant avec notre plateforme, vous accédez à des opportunités qui ne s'offrent peut-être pas à vous en tant que travailleur indépendant, tout en vous garantissant de recevoir la meilleure rémunération du marché.

Payrolla est conçue pour répondre aux besoins spécifiques de plusieurs types d'utilisateurs :

• Résidents luxembourgeois et frontaliers : Nous offrons des contrats de travail luxembourgeois permettant de bénéficier de la couverture et des avantages sociaux du pays. Pour les frontaliers et les non-résidents, nous fournissons également des bureaux et des espaces de coworking pour faciliter l'éligibilité à nos services.
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• Entreprises, que ce soit en ou hors Luxembourg : Les entreprises situées hors du Luxembourg qui souhaitent s'étendre sur le marché luxembourgeois peuvent utiliser Payrolla pour embaucher des externes sans avoir à ouvrir des entités légales sur place. Nous gérons toute l'embauche, fournissant des bureaux et prenant en charge la gestion RH et administrative locale.
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• Cabinets de recrutement : Payrolla est également un partenaire idéal pour les cabinets de recrutement, leur permettant de placer efficacement leurs clients tout en optimisant les processus administratifs et contractuels.

Que vous soyez un professionnel cherchant à se mettre à son compte en toute sécurité, une entreprise en recherche d'une solution d'intermédiation efficace, ou un cabinet de recrutement désirant exploiter de nouvelles opportunités pour vos clients, Payrolla a les solutions pour vous accompagner.

Payrolla garantit la meilleure rémunération. Son principe repose sur un service numérisé.

Payrolla intègre donc tous les services ou solutions numérisés luxembourgeois qui renforcent l'attractivité de votre forfait.

Actuellement, nous sommes en négociation avec des acteurs luxembourgeois pour la mise à disposition de voitures de société ainsi que des chèques repas.

Oui, absolument. Il vous suffit de créer votre compte personnel sur notre plateforme Payrolla.lu puis de trouver un contrat ou d'accepter une mission qui pourra vous être proposée directement par Payrolla.

Nous nous occuperons ensuite des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines avec le client. Vous pouvez simplement vous concentrer sur votre travail et profiter des avantages d'être un employé.

Payrolla fonctionne selon le principe de l'Excellence Opérationnelle.

Grâce à la digitalisation de ses services, Payrolla automatise le processus de consultance traditionnel.

Par conséquent, Payrolla n'a pas besoin d'espaces de bureaux physiques ni d'une équipe de vente dédiée, ce qui permet de minimiser les coûts opérationnels.

Avec des coûts réduits, nos travailleurs externes peuvent bénéficier d'une rémunération plus élevée pour une offre de service de 399 Euros par mois, durant le temps de la mission.

Malgré notre lutte quotidienne contre la pollution au CO2 et nos efforts en faveur des transports en commun et la mobilité douce, nous sommes conscients que les voitures font toujours partie de notre vie quotidienne et constituent un excellent outil de mobilité.

C'est pourquoi nous négocions actuellement avec différents acteurs au Luxembourg pour trouver le meilleur compromis et proposer des voitures à nos employés. Cette négociation est toujours en cours, alors soyez indulgents avec nous.

En attendant, saviez-vous que les transports en commun (bus, tram et train) sont entièrement gratuits au Grand-Duché de Luxembourg depuis 2020, c'est un excellent moyen de se déplacer dans le pays et dans la Grande Région.