Foire aux questions
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Si vous ne trouvez pas de solution à votre problème, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail à tout moment.
Travailler avec Payrolla vous offre de meilleurs avantages en termes de liberté, de flexibilité et d'avantages liés au statut de salarié.
En outre, de nombreuses entreprises du secteur financier ne font pas appel à des indépendants pour des raisons de responsabilité en cas d'incident. Payrolla fournit une couverture d'assurance à tous ses membres clients en cas de tels incidents.
En collaborant avec notre plateforme, vous accédez à des opportunités qui ne s'offrent peut-être pas à vous en tant que travailleur indépendant, tout en vous garantissant de recevoir la meilleure rémunération du marché.
Pour vous inscrire gratuitement et créer votre compte, vous aurez besoin de :
- Une adresse e-mail valide (qui sera utilisée pour recevoir des notifications relatives à votre activité)
- Définissez un mot de passe « fort »
Conseils pour définir un mot de passe « fort » :
- Utilisez au moins 8 caractères
- Utilisez un mélange de lettres, de chiffres et de caractères spéciaux (par exemple, #, $, !)
- Combinez des mots et des symboles dans une phrase unique
- Évitez les mots courants et les combinaisons de mots et de chiffres (par exemple, « chien »)
Une fois votre adresse e-mail validée, vous aurez un accès instantané à votre compte personnel dédié !
Pour travailler avec Payrolla et recevoir votre contrat de travail, vous devez fournir les informations suivantes :
- Copie de votre passeport ou de votre carte d'identité nationale
- VISA de travail (le cas échéant)
- Coordonnées bancaires
- Attestation de résidence
- Numéro d'enregistrement auprès de la CNS (Caisse Nationale de Santé Luxembourgeoise)
- Numéro de téléphone portable valide
- Adresse e-mail personnelle valide
- Confirmation que vous avez atteint ou dépassé l'âge de la majorité au Luxembourg
Oui, absolument. Il vous suffit de créer votre compte personnel sur notre plateforme Payrolla.lu puis de trouver un contrat ou d'accepter une mission qui pourra vous être proposée directement par Payrolla.
Nous nous occuperons ensuite des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines avec le client. Vous pouvez simplement vous concentrer sur votre travail et profiter des avantages d'être un employé.
Oui. Nous vous encourageons à suggérer à toute entreprise d'utiliser la plateforme Payrolla, qui vous permettra de recevoir une rémunération nette optimale.
Les conditions dans lesquelles ils peuvent vous engager sont les suivantes : vous garantir un tarif journalier d'au moins 370€ hors TVA, une durée de mission minimale de 3 mois à effectuer sur le territoire luxembourgeois. Pour cette entreprise cliente, il n'y a aucun frais.
Payrolla ne leur facture que le tarif journalier et ils bénéficient de tous les avantages de la plateforme.
Comment procéder ?
Il vous suffit de leur envoyer une demande via votre compte personnel en utilisant le lien « Recommander une entreprise ».
Nous vous encourageons également à prendre en compte les avantages et les garanties dont toute entreprise bénéficie gratuitement lorsqu'elle utilise Payrolla.
Non Actuellement, nous offrons des opportunités exclusivement aux personnes qui ont déjà le droit de travailler sur le territoire luxembourgeois.
Pour information, si vous êtes ressortissant d'un pays tiers et que vous souhaitez travailler au Luxembourg, vous devrez demander officiellement un permis de travail par écrit à la Direction de l'immigration du ministère des Affaires étrangères et européennes.
Le coût pour une entreprise est nul et notre service lui offre de nombreux avantages. En plus de leur permettre de réduire les commissions des cabinets de conseil traditionnels, maximisant ainsi votre rémunération nette, Payrolla leur garantit :
- Simplicité grâce à des feuilles de temps automatisées, à des informations centralisées, à un système de feedback et à la gestion de fin de mission, le tout en un seul clic.
- La possibilité de vous engager à la fin de votre mission.
- Sécurité grâce à des signatures électroniques certifiées et à la conformité aux réglementations RGPD en vigueur.
- Transparence totale vis-à-vis des autorités fiscales.
